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    19Dic, 2018
    Ofertas de empleo de tecnico fiscal en Sevilla

    Obtener un empleo es un objetivo que casi todas las personas tienen al terminar sus estudios. En MLAB, queremos ayudarte a conseguirlo. Por este motivo, esta semana te traemos las ofertas de empleo de tecnico fiscal en Sevilla.

    1. Técnico contable y fiscal

    Bajo la supervisión y dirección del Director del Área Fiscal y Contable de la empresa, queremos incorporar a una persona con experiencia en el campo del asesoramiento contable y tributario, para realizar las tareas de:

    • Gestión contable
    • Asesoramiento fiscal a clientes
    • Confección y presentación de modelos tributarios
    • Presentación de cuentas anuales
    • Confección y presentación de impuestos autonómicos.
    • Gestiones ante las administraciones.
    • Liquidación de escrituras.
    • Apertura y mantenimiento de clientes.

    Tipo de puesto: Recién graduado, Aprendiz

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    2. Asesor fiscal

    Buscamos un abogado/economista especializado en derecho fiscal, poseedor de su propio fondo de comercio, que aspire a integrarse a un despacho multidisciplinar para dirigir el departamento de asesoría fiscal.

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    3. Analista en Gestoría fiscal y contable

    Se requiere administrativo/a contable preferentemente con bono de empleo para gestoría fiscal y contable en arcos de la frontera(Cádiz).

    requisitos:

    • estar en posesión de la titulación de grado superior de administración y finanzas o equivalente.
    • se valorará experiencia en contabilidad y estar inscrito en el sistema de garantía juvenil.
    • preferentemente residentes en arcos de la frontera(cádiz).

    Funciones:

    • trabajos de contabilidad en gestoría fiscal y contable.

    Condiciones laborales:

    • Se ofrece contrato a tiempo parcial de 4h diarias con una duración de 1 año para personas acogidas al bono de empleo.

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    4. Responsable departamento laboral

    Se necesita responsable para departamento laboral en asesoría. Imprescindible experiencia en asesoría laboral y manejo del programa A3NOM. Se requiere la capacidad de toma de decisiones en el ámbito laboral.

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    5. Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

    Departamento Laboral Confección de nominas, Contratos etc…

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    Ser el mejor postor para una vacante de empleo no es nada fácil. Las compañías suelen exigir un cierto grado de experiencia y conocimiento para la posterior contratación. Por ello, si deseas seguir formándote y postularte como el principal candidato a una oferta de empleo de tecnico fiscal en Sevilla. ¡No dudes en contactarnos!

    17Dic, 2018
    ¿Qué puedo hacer después de la universidad?

    Al finalizar los estudios universitarios, casi todo el mundo se hace la misma pregunta: ¿Qué puedo hacer despues de la universidad? En MLAB te ofrecemos una serie de consejos para ayudarte a decidirte. 

    1. Realizar un máster

    Dentro de las posibilidades del mercado formativo, existen dos tipos de posibilidades:

    • Realizar un máster oficial: Te servirá para opositar, para la investigación o ser profesor en la facultad.

     

    • Realizar un máster propio: A la hora de insertarse en el mercado laboral en la empresa privada, es necesario hacer un máster propio en una escuela de negocios. Esto se debe a que en la universidad no obtenemos los conocimientos prácticos necesarios para comenzar en el mercado laboral. Por eso, existen este tipo de programas que hacen de puente para que puedas comenzar tu andadura en una compañía privada.

    2. Apuntarse al Paro

    Mientras te preparas para insertarte en el mercado laboral, es importante que te inscribas como demandante de empleo. Desde allí, pueden llamarte para un trabajo relacionado con tu área de estudio.

    A su vez, si eres menor de 30 años, debes inscribirte en el sistema nacional de Garantía Juvenil. Una garantía europea para facilitar el acceso al trabajo de los jóvenes.

    estudiar un master

    3. Currículo Actualizado y comenzar a hacer entrevistas

    Es importante contar con un buen currículo visual, ya que es nuestro escaparate para una empresa que demanda un trabajo. Una vez puesto en marcha esto, es bueno comenzar a hacer entrevistas de trabajo cuanto antes, ya que esto es una carrera de fondo, conforme adquiramos experiencia mejor lo haremos y optaremos a un mejor puesto de trabajo. 

    4. Aprender un idioma

    Esto nunca está de más. En numerosas empresas piden un alto nivel de idiomas, ya que cada vez hay más tendencias a la internacionalización de negocios. Saber idiomas ha pasado de ser una opción a ser un deber. Puedes plantearte pasar un año fuera o compatibilizarlo con una academia.

    5. Obtener una beca

    Puedes solicitar una beca para realizar prácticas en empresas, lo que te hará adquirir experiencia profesional antes de enfrentarte a un puesto de trabajo en una empresa privada.

    En MLAB damos respuestas a la necesidad de una persona de insertarse en el mercado laboral. A su vez, rompemos el círculo vicioso de «no tengo experiencia y por eso no me ofrecen trabajo»y «como no me dan mi primera oportunidad, no tengo experiencia».

    La dirección académica de MLAB puede decir con orgullo que todos sus alumnos se encuentran trabajando tras finalizar su periodo de prácticas, un valor añadido si decides tomar la primera opción. Todo esto, con la garantía y confianza de la Cámara de Comercio de Sevilla, la empresa de las empresas. 

    12Dic, 2018
    Oferta de empleo en laboral en Sevilla

    El trabajo hecho con gusto y con amor, siempre es una creación original y única. Por este motivo, este miércoles os traemos a los enamorados de su área, ofertas de empleo en laboral en Sevilla.

    1. Empleo en laboral en Sevilla

    • Somos una gestoría dedicada a la gestión de empresas en temas, contables, fiscales y laborales, esta situada en la localidad de Palomares del Rio (Sevilla).
    • Tramitación altas y bajas sistema red, confección nóminas, envió seguros sociales a través de SILTRA y conceptos retributivos a través de CRA y llevanza de contabilidad de personas físicas.
    • Administrativo laboral con conocimientos de contabilidad. Conocimiento en los programas que utilizamos son contaplus y nominaplus élite.
    • Tipo de puesto: Beca / prácticas
    • Sueldo: 200,00€ /año
    • Educación FP Grado Superior (Requisito deseable)
    • Ubicación Sevilla (Requisito deseable)

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    2. Diplomado/a en Relaciones Laborales en Sevilla

    • Empresa del sector servicios selecciona:
    • Graduado/a Social o Grado en Relaciones Laborales para las siguientes funciones:
    • Gestiones de administración de personal (contratación, salarios, seguridad social, prestaciones, pensiones, etc.)
    • Trámites personales o telemáticos (ante entidades bancarias, Administración Pública, etc.) Asimismo se valorará experiencia en la realización de todo el ciclo contable y fiscal de pequeña mediana empresa
    • Información adicional: Compañía SERVICIOS AUXILIARES OSSET, SOCIEDAD LIMITADA.
    • Salario: A convenir
    • Tipo: Trabajo Fijo

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    3.  Responsable gestión laboral y recursos humanos

    Se precisa un/a Responsable RRHH (especialización RRLL)para desarrollar su actividad profesional en la Zona de negocio comprendida por las Comunidades Autónomas de Andalucía, Extremadura e Islas Canarias

    Responsabilidades principales:

    • Supervisar, aprobar y controlar los procesos de contratación de nuevo personal adscrito a las Contratas, Empresas Participadas y UTE’s bajo responsabilidad de la Zona, garantizando en todo momento el cumplimiento de los procedimientos Corporativos en la materia.
    • Colaborar en la definición del Plan anual de Formación, apoyando a estas en la coordinación y organización de las acciones formativas transversales.
    • Poner en marcha y coordinar los programas de evaluación, detección de potencial y gestión de altos potenciales o jóvenes talentos, así como de gestión de planes de carrera y de sucesión.
    • Coordinar proyectos transversales de implantación de sistemas de evaluación del desempeño, evaluación de capacidades, clima laboral, asegurando el cumplimiento de los objetivos en calidad, coste y plazo.
    • Planificar y coordinar las relaciones laborales con la representación legal de los trabajadores en las Contratas, Empresas Participadas y UTE’s bajo responsabilidad de la Zona, responsabilizándose de la negociación de los diferentes convenios asociados a las mismas, y de los convenios sectoriales del ámbito regional bajo su responsabilidad
    • Representar a la Empresa en los Comités de Seguridad y Salud de los diferentes Centros de Trabajo de la Zona, garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos por la Dirección de PRL del Área de Negocio.
    • Impulsar y asegurar el cumplimiento de las Políticas de igualdad implantadas por Aqualia a nivel Corporativo, en todos los Centros de Trabajo bajo responsabilidad de la Zona.

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    4. Responsable de Recursos Humanos

    Reportando al director de corporativo, el candidato seleccionado tendrá las siguientes responsabilidades:

    • Desarrollo de Recursos Humanos (descripción de puestos de trabajo, catálogo de competencias, definición del plan anual de formación, etc).
    • Llevar a cabo junto con la dirección todos los procedimientos relativos al área de recursos humanos.
    • Coordinación de la Prevención de Riesgos Laborales a nivel nacional.
    • Realización de cuadro de mandos y control de KPI´s
    • Ejecución de la política retributiva de la Compañía
    • Coordinación y supervisión del área de Relaciones Laborales:
    • Negociación de convenio, trato con sindicatos y con el Comité de Empresas.
    • Apoyo en la administración de personal: nóminas, contratación, altas, bajas, incapacidades, accidentes de trabajo, gestiones con la TGSS, entre otras.
    • Responsable de Recursos Humanos- multinacional del sector industrial Formación superior en Derecho o Relaciones Laborales
    • Valorable formación de postgrado o máster
    • Al menos 3 años de experiencia como responsable de RRHH
    • Fundamental experiencia en entornos industriales
    • Nivel de inglés alto
    • Movilidad geográfica nacional a medio plazoTécnico/a Helpdesk SQL en Barcelona*
    • Buen nivel de inglés oral y escrito.*
    • Formación: Ingeniería Técnica informática o de telecomunicaciones (acabada o en último año).*
    • Usuario/a con muy alto nivel de T-SQL.* Usua

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    En MLAB estamos comprometidos con vuestra empleabilidad y os deseamos toda la suerte para estas vacantes. Formarse es muy importante a la hora de encontrar empleo. Por este motivo, en nuestro máster ofrecemos todos los conocimientos necesarios para optar a un buen empleo en laboral en Sevilla. Si quieres saber más sobre nuestro programa.

    ¡Ponte en contacto con nosotros!

    5Dic, 2018
    Empleo administrativo en Sevilla

    ¡Miércoles! ¡Día de ofertas de empleo! Una semana más desde MLAB, vamos a ofreceros las principales ofertas de trabajo relacionadas con nuestras áreas de formación . Esta semana os traemos puestos de trabajo en la sección de administrativo en Sevilla.

    1. Auxiliar administrativo en Sevilla

    Garcia Berni empleo

    • Auxiliar administrativo para empresa técnico-comercial pequeña. Trabajará en solitario, haciendo cartas, facturas, ofertas, etc.
    • El contrato será de tipo Prácticas – Becario.
    • La formación requerida para el puesto es de FP1.
    • El puesto a desempeñar es de auxiliar administrativo.
    • Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo.
    • El trabajo se desarrollará en Sevilla.
    • Necesitamos cubrir una vacante
    • No se requiere experiencia para el trabajo ofertado.
    • La jornada será Completa.

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    2. Auxiliar administrativo en Sevilla

    synergie empleo

    Grupo synergie, multinacional francesa especializada en la gestión integral de los recursos humanos desde 1969, ofrece servicios globales de trabajo temporal, selección, formación y outsourcing. seleccionamos auxiliar administrativo para el sector energético.

    Funciones:

    • Selección de muestras aleatorias de casos a auditar.
    • Revisión de solicitudes aceptadas y rechazadas.
    • Verificación que la documentación es correcta y gestión en programa informático.
    • Elaboración de powerpoint con los resultados de las revisiones. se ofrece
    • Contrato por obra o servio a jornada completa, en horario de 08:00h a 16:00h
    • Incorporación a compañía en crecimiento, líder en el sector. -salario: 6/b hora. requisitos mínimos:
    • Formación profesional de grado medio.
    • Conocimiento necesario de excel y power point.

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    3. Auxiliar administrativo. Departamento de selecciónAsur empleo

    • Asur selecciona administrativo para el departamento de promotorxs y azafatxs en Sevilla.
    • Horario de lunes a viernes de 09:00 a 14:00 y de 16:30 a 19:30.
    • La labor consistirá en seleccionar personal para eventos, proveer a los mismos de la información necesaria, gestionar la documentación pertinente; además del seguimiento de los equipos y recepción de informes.
    • Se valorará experiencia previa en puestos similares o como azafatx/promotorx.
    • Incorporación inmediata, salario 900 € brutos/mes

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    4.  Administrativo

    empleo inmobiliaria

    • El candidato debe ser menor de 30 años, para optar al cargo, debido a bonificación especial para la espesa.
    • Jornada de 4h.
    • De lunes a viernes por las mañanas, media jornada.
    • Mail: sevilla@ecofincas.es
    • Experiencia: Se requiere
    • Jornada: Media jornada
    • Horario: De lunes a viernes de 10:00 a 14:00
    • Inicio: Incorporación inmediata
    • Sobre Fincalium Inmobiliarias: Somos una nueva agencia para un nuevo mercado Inmobiliario. Transparentes y profesionales.

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    5. Empleo administrativo en Sevilla con idiomas.

    Empleo grupo crit

    GRUPO CRIT gestiona la selección de un Auxiliar Administrativo (Hombre o Mujer) con Certificado de Discapacidad en vigor para cliente líder en su sector.

    • Se requiere: Certificado de Discapacidad en vigor.
    • Idiomas acreditables con títulos (Inglés/Francés).
    • Valorables otros idiomas.
    • Experiencia en tareas administrativas (facturación, apoyo contabilidad, etc).
    • Fecha de publicación:26/11/18
    • Sector:Ingeniería
    • Tipo de jornada:Tiempo completo
    • Número de vacantes:1

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    Para optar a las ofertas de empleo es necesario contar con experiencia y formación. Si quieres dar un paso adelante en tu futuro ¡No dudes en contactar con nosotros!

    28Nov, 2018
    Empleo en recursos humanos en Sevilla

    Miércoles, mitad de semana y día de ofertas en empleo en MLAB. Como ya sabéis, en nuestra empresa nos preocupa tu formación y empleabilidad. Por este motivo, os traemos vacantes de empleo en recursos humanos en Sevilla.

    1. Responsable de recursos humanos en Sevilla

    La persona asumirá las siguientes responsabilidades: Empleo en recursos humanos en Sevilla

    • Implantación de todas las políticas de recursos humanos. Establecimiento de KPI´s para el control de rotación, índice de absentismo, nuevas incorporaciones, número de horas de formación por empleado, etc.
    • Reclutamiento y selección, así como elaboración del manual de bienvenida para las nuevas incorporaciones. Formación y desarrollo.
    • Gestionar la formación de todos los empleados de la compañía (varios centros).
    • Fomentar la movilidad interdepartamental de los empleados, elaboración de las descripciones de puestos de trabajo, planes para la gestión y retención del talento, implantación de un salario emocional.
    • Analizar el clima y la cultura organizacional y establecer medidas correctoras, entre otras.PRL y gestión de personal.
    • Gestión de todos los aspectos relativos a PRL con un proveedor externo, tareas relativas a la administración de personal (gestión de vacaciones, partes de baja, certificados, etc.
    • Las nóminas están externalizadas Coordinar todo el proceso de nóminas a través de la asesoría externa, etc. – Implantación de procedimientos del área de RR.HH
    • Crear desde 0 un departamento de RR.HH para una plantilla de 150 empleadosLicenciatura en ADE, Derecho o similar. Será valorable aportar una formación de postgrado en el área de recursos humanos. Experiencia previa de en torno a 5 años con un perfil generalista de recursos humanos. Debe aportar experiencia en las áreas de selección, formación, desarrollo y PRL. Además, acostumbrado/a a trabajar con KPI´s

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    2. Iventaristas

    Experiencia previa en tareas de tecleo e inventariado.

    • Buen manejo de programas informáticos.
    • Disponibilidad de incorporación inmediata.
    • Coche propio para desplazarse al centro de trabajo.

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    3. Beca recursos humanos en SevillaBeca de recursos humanos en Sevilla

    En Iwantic buscamos a los candidatos más brillantes para los trabajos que están cambiando el mundo. Para reforzar a nuestro excelente equipo de recruiters, estamos reclutando a un / a becario / a que, tras un proceso de aprendizaje, se incorpore a nuestra plantilla.

    Nuestros clientes son las principales multinacionales, empresas del Ibex y grandes y medianas empresas de España, y nos necesitan para encontrar el talento que les permita abordar con éxito su proceso de transformación digital.

    Si eres una persona inquieta, con interés por la tecnología y los recursos humanos, y dotes comerciales, no dudes en aplicar a la posición.

    Requisitos

    Estudios universitarios. Nivel alto Inglés (mínimo B2). Se valorará Nivel alto de Inglés (C1). Se valorará experiencia en selección de Recursos Humanos.

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    4. Responsable de recursos humanos en SevillaOferta de empleo contable

    Si tienes experiencia liderando el área de Selección y Gestión de personal en empresas del sector alimentario, y buscas impulsar tu desarrollo profesional ¡Esta oferta puede interesarte!

    Requisitos:

    Grado en Relaciones Laborales y Recursos humanos. Valorable disponer de Máster o Postgrado en materia de RRHH. Experiencia mínima de 3 años gestionando el área de RRHH en empresas del sector alimentación.

    Experiencia en gestión de personal.Conocimientos de administración y gestión de personal.Persona dinámica, proactiva, con capacidad para liderar el área de RRHH, buenos dotes comunicativos, tolerancia al estrés y resolutiva.

    Responsabilidades

    Administración de personal con soporte externo (nóminas, contratos, IT´s, AT´s, control de absentismo, control de turnos etc.)Selección de perfiles industriales. Negociación con comités de empresa, sindicatos etc.

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    5.  Administrativo laboralEmpleo en recursos humanos en Sevilla

    • Buscamos un/a técnico laboral para importante compañía del sector de alimentación.
    • El candidato seleccionado realizará las siguientes funciones:
    • Atención telefónica
    • Administración de personal contratado
    • Liquidaciones salariales mensuales
    • Gestión de altas y bajas S.S
    • Trámites con la Seguridad Social
    • Gestión laboral a través de Sage Murano
    • IRPF: Modelos 111 Y 190
    • Comunicación de contratos por Gescontrat@
    • Gestión de embargos de sueldos y IT
    • Liquidación auto facturas de compras de determinados proveedores
    • Gestión administrativa y resolución de dudas/incidencias de los beneficios sociales de los trabajadores
    • Excelente oportunidad profesional

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    En MLAB nos importa mucho tu empleabilidad y sabemos lo importante que es estar bien formado a la hora de presentar nuestra solicitud a una vacante. Por ello, si necesitas seguir formándote ¡No dudes en ponerte en contacto con nosotros!

     

     

    26Nov, 2018
    ¿Puedo estudiar un máster sin tener el grado?

    Estudiar un máster sin tener el grado es una posibilidad muy real.  El mercado educativo es grande y diverso. Por este motivo, existen numerosas posibilidades que pueden adaptarse a todo tipo de estudiantes.

    Tener un grado finalizado no es la única manera de poder acceder a un posgrado. Si eres alumno de último curso, aún te queda por certificar el inglés o simplemente estás viendo la luz al final del túnel para acabar la carrera, tienes la oportunidad de cursar un máster.

    Estudiar un máster y último año de la carrera

    Estudiantes en un máster
    Estudiantes de un máster sin titulación de grado.

    Aunque en la gran mayoría de los casos, los estudiantes suelen cerrar la etapa universitaria antes de cursar un posgrado, existen situaciones en las que el alumno prefiere avanzar más rápidamente y hacer ambas cosas a la vez.

    Puede llegar a ser una decisión compleja, por la falta de tiempo, pero también muy satisfactoria ya que te hace avanzar en la mitad de tiempo.

    Podríamos resumir las ventajas e inconvenientes en:

    Ventajas

    • Avanzarás de forma más rápida. Compaginar un sistema práctico con las últimas asignaturas o con el inglés no te resultará complicado.
    • Adquirirás conocimientos que te servirán para las últimas asignaturas o viceversa.
    • Te relacionarás con personas y adquirirás una cartera de contactos.
    • Conocerás un nuevo sistema de docencia y educación.
    • Puedes contar con becas para pagar ambas matrículas
    • No dejarás un año prácticamente en blanco en lo que refiere a formación.

    Inconvenientes

    • No podrás tener el título del máster hasta que no tengas el del grado.
    • Dispondrás de menos tiempo libre

    Cabe destacar, que podrías finalizar el curso y dejar las prácticas para cuando tengas más tiempo libre. En MLAB y la Cámara de Comercio de Sevilla somos conscientes de la dificultad de tiempo que puede tener cursar el grado y Máster a la vez. Por ello, ofrecemos la posibilidad de hacerlas en verano, al año siguiente o cuando el alumno esté disponible.

    Si acabas de terminar tus exámenes de diciembre y no sabes que hacer este curso ¡contacta con nosotros e infórmate!

     

    21Nov, 2018
    Ofertas de empleo en administrativo contable en Sevilla

    Bienvenidos un miércoles más a nuestra sección de ofertas de empleo. Esta semana os traemos las 5 mejores vacantes de trabajo en administrativo contable en Sevilla. 

    Contableadministrativo contable

    Dar soporte en los procesos de cierres mensuales y realizar tareas de contabilidad general.

    Mantener y revisar el plan de contabilidad y proporcionar información financiera a la dirección de área sobre todos los costes operativos de forma regular.

     

    • Administrar el presupuesto y el informe de los costes de capital.
    • Garantizar que los sistemas financieros se mantienen actualizados
    • Mantener los registros de una manera que se puedan revisar fácilmente, y que den apoyo y ayuden de manera adecuada a la Dirección.
    • Generación de informes de gestión anuales, trimestrales y mensuales.
    • Generación de presupuestos financieros consolidados.
    • Desarrollar diversos análisis de negocio.
    • Apoyar y mantener sistemas de procesamiento financiero.
    • Redacción de informes con información relevante para todos los usuarios.
    • Gestión de registros clave requeridos por el Departamento Financiero del Grupo
    • Identificar e implementar mejoras en los procesos del área-Proporcionar asistencia al Director Financiero y al Manager de Control de Gestión según correponda
    • Emprender proyectos y análisis ad hoc según sea necesario.
    • Llevar a cabo cualquier otra tarea que pueda requerirse dentro de su rol.

    Requisitos

    1. Deseable Licenciatura en Económicas, Empresariales, Economía o Administración y Dirección de Empresas, Actuariales.
    2. Se valorará master especializado
    3. 5 años de experiencia como contable
    4. 2 años de experiencia en departamentos contables del sector asegurador
    5. Alto nivel de inglés
    6. Conocimientos avanzados del paquete Office, principalmente de Excel

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    2. Administrativo/a contable con SAPOferta de empleo contable

    ¿Tienes experiencia como administrativo/a en el sector alimentación? ¿Has trabajado anteriormente con SAP?¿Posees buen nivel de francés?

    Si es así, inscríbete.

    Tus misiones principales será la de apoyar al departamento de administración, con las siguientes tareas: -Contabilización y pago a proveedores/as

    • Emisión de facturas
    • Atención de incidencias.
    • -Reportes.

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    3. Técnico de Contabilidad y Finanzas

    Formación:Contable en Agq Labs
    • Formación Superior en ADE, Económicas, Empresariales, etc.
    Experiencia:
    • Al menos 2-3 años en departamento contable realizando tareas similares a las funciones descritas.
    Funciones:
    • Gestión administrativa y contable relacionada con la declaración de impuestos estatales, autonómicos y locales
    • Elaboración de informes económicos-financieros mensuales para las áreas técnico-comerciales
    • Colaboración en las auditorías de las cuentas anuales
    • Conciliación bancaria
    • Conciliación de cuentas intersociedad
    • Apoyo para la elaboración de cuentas anuales Otros requisitos
    • Persona madura y responsable, con altos niveles de iniciativa, proactividad y autogestión, con deseos de aprender
    • Usuario avanzado paquete Office (Excel) • Se valorará experiencia en Auditoría Financiera
    • Se valorará nivel alto de inglés.
    Los interesados deberán enviar CV añadiendo la referencia Tcoadmonenen el asunto del email a click apply
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    4. Responsable de contabilidad y licitaciones

    Buscamos a una persona para incorporación inmediata.Contable Hogarium
    Imprescindible experiencia en contabilidad.
    Jornada de entre 6 y 8 horas.
    Experiencia: Se requiere
    Jornada: Jornada completa
    Inicio: Incorporación inmediata
    Sobre Hogarium: Es una empresa con un equipo joven, ubicada en el centro de Sevilla
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    5. Técnico contable de departamento de sociedades

    • Elaboración de la información contable de las empresas cliente
    • Confección y presentación de impuestos mensuales, trimestrales y resúmenes anuales de las empresas cliente
    • Confección de cuentas anuales y cierre de ejercicio
    • Realización de consolidaciones bancarias de empresa cliente
    • Gestión control y conformación de facturas de proveedores, de acreedores y de clientes de empresas cliente.

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    Estas son algunas de las principales vacantes en el área de empleo de administrativo contable en Sevilla de noviembre. Cada semana seguiremos subiendo ofertas para que puedas mejorar tu empleabilidad. Si necesitas mejorar tu formación en MLAB podemos ayudarte.

    ¡No dudes en contactar con nosotros!

    19Nov, 2018
    Análisis económico-financiero: ¿Para que sirve? ¿Cómo realizarlo?

    Las empresas necesitan saber cuál es el lugar que ocupan en el mercado. Para ello, es necesario realizar un análisis económico-financiero para conocer su situación.  A través de este examen, los directivos pueden tomar decisiones vitales para el crecimiento del negocio.

    ¿Qué es? ¿Qué utilidad tiene?

    Analizar resultados contables

    Según MemoryConsulting es la disciplina que diagnostica la capacidad que tiene la empresa para generar beneficios atendiendo adecuadamente a los compromisos de pago.

    Su principal ventaja es que los directivos, propietarios o gerentes pueden conocer la situación económica y financiera, con el objetivo de reducir la incertidumbre sobre la utilización eficiente de recursos. 

    Ventajas de realizar un análisis económico-financiero

    • Comprender que áreas aportan valor positiva o negativamente a la rentabilidad de los recursos invertidos y resultados de la empresa. La capacidad que tienen para mejorar el trámite económico y crear riqueza, que es la fuente de los dividendos y la autodeterminación.
    • Conocer la liquidez y solvencia de la empresa. 
    • Establecer y planificar objetivos, controlando la actuación económica-financiera de la empresa y mantener un registro de los objetivos que se tienen establecidos.
    • Tener la información precisa para valorar la evolución de la futura rentabilidad, resultados y solvencia del negocio.
    • Mejorar la gestión de los recursos de la empresa, de tal forma que se encuentren resultados rentables y con fortaleza financiera.

    ¿Como se realiza?

    Según Ana Trenza, en la gran mayoría de los programas contables, se hace un análisis vertical y uno horizontal. Suele ser muy práctico y útil combinar ambos métodos.

    Resultados económico-fianciero
    Resultados

    Análisis vertical

    Consiste en tomar como base 100 el total y ejecutar una pequeña regla de tres.

    Para el balance es necesario tomar como total el total activo-total pasivo y para la cuenta de resultados tomar como total tu cifra de ventas.

    La finalidad será conocer el peso de cada una de las partidas sobre el total. Con esto, conocerás cuales son las partidas de mayor importancia y a cuáles debes prestar más atención.

    En este caso, si logras clonar la misma estructura en todos los ejercicios, tu empresa tendrá su análisis económico-financiero. 

    Y es que, las grandes empresas tienen un balance y cuentas de resultados con una misma estructura, clonando ejercicio tras ejercicio. Estas compañías han encontrado un modelo de negocio con estructura eficiente que mantienen ejercicio tras ejercicio.

    Análisis Horizontal

    Para este método, se realiza un examen entre varios ejercicios. Por ejemplo, se compara el balance de situación y cuenta de resultados del ejercicio 2017 con los del año anterior.

    El objetivo es ver la evolución de las distintas partidas, cuales han crecido, decrecido o se mantienen estables.

    En conclusión, es importante mantener una estructura de balance y cuenta de resultados, ejercicio tras ejercicio, una vez haya encontrado su modelo eficiente.

    Por ello, en MLAB te animamos a venir a nuestro taller gratuito para aprender a realizar un análisis económico-financiero. Tendrá lugar el próximo día 22 de noviembre a las 17:30, en la Escuela de Negocios Cámara de Sevilla. 

    Realizar análisis económico-financiero
    Aprende a analizar resultados económicos-financieros
    15Nov, 2018
    Ofertas de empleo en Administrativo Laboral en Sevilla | 15/11/2018

    En MLAB te ofrecemos las ofertas de empleo relacionadas con gestión laboral, contable, fiscal, administrativo u otras áreas relacionadas con nuestro máster. Esta semana os traemos las principales ofertas de empleo en administrativo laboral en Sevilla. 

    1. Oferta de empleo en Administrativo Laboral en Sevilla

    Nortempo

    Desde Nortempo Sevilla nos encontramos en búsqueda de un auxiliar administrativ@ para importante empresa líder en su sector.
    Funciones:
    • Gestión albaranes, facturas, apoyo en tareas de contabilidadAtención al cliente (recepción de llamadas,e-mail, dudas de clientes y proveedores)
    Imprescindible:
    • FP ADMINISTRACIÓN/CONTABILIDAD
    • Manejo CONTAPLUS,FACTURAPLUS
    • Disponibilidad inmediata
    • Disponibilidad de vehículo

    2. Administrativo Laboral/Contable

    Inffinity

    Empresa con 10 años de experiencia en el sector del marketing directo abre un nuevo departamento de captación de fondos para ONG’s locales, nacionales e internacionales, oferta empleo en Administrativo Laboral en Sevilla para tareas de:
    • Nóminas
    • Altas/Bajas SS.SS
    • Presentación impuestos S.L.
    • Creación base de datos
    • Facturas
    • Recepción llamadas

    Experiencia: No se requiere

    Jornada: Media jornada

    Horario: 10 horas a la semana de lunes a viernes

    Inicio: Incorporación inmediata

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    3. Auxiliar Administrativo

    Brand To Work

    Si estás buscando un empleo estable, ¡Contamos contigo! Estamos buscando un perfil administrativo/a para una empresa dedicada al asesoramiento integral de las empresas.

    Responsabilidades:

    • Áreas de conocimiento administrativo, fiscal, contabilidad y laboral.
    • Disponibilidad de incorporación inmediata.
    • Persona dinámica.
    • Formación continua en la empresa en las áreas de conocimiento que menos domines.
    • Plan de carrera.
    • Se precisa persona con muchas ganas de aprender y trabajar.
    • Persona con muchas ganas de aprender y trabajar.
    • Persona dinámica, con don de Gentes, orientada al cliente, con ganas de aprender.

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    4. Administrativo Laboral – Importante compañía del sector de alimentación

    Buscamos un/a técnico laboral para importante compañía del sector de alimentación. El candidato seleccionado realizará las siguientes funciones:
    • Atención telefónica.
    • Administración de personal contratado.
    • Liquidaciones salariales mensuales.
    • Gestión de altas y bajas a la Seguridad Social.
    • Trámites con la Seguridad Social
    • Gestión laboral a través de Sage Murano
    • IRPF: Modelos 111 Y 190
    • Comunicación de contratos por Gescontrato
    • Gestión de embargos de sueldos y IT
    • Liquidación auto facturas de compras de determinados proveedores
    • Gestión administrativa y resolución de dudas/incidencias de los beneficios sociales de los trabajadores

    5. Auxiliar Administrativo Logística

    Importante empresa del sector logístico en Sevilla precisa incorporar Auxiliar Administrativo en el sector Logístico. Competencias mínimas:
    – Inglés B2
    – Alemán B1
    Estas son las principales ofertas de empleo de esta semana en el área de administrativo laboral o contable. Hay que estar bien preparado para ser el candidato ideal de estos puestos de trabajo. Si quieres seguir formándote y dar un paso más en tu trayectoria profesional ¡No dudes en contactar con nosotros!
    12Nov, 2018
    ¿Es importante hacer prácticas en empresas?

    La respuesta evidentemente es sí. Hacer prácticas en empresas permite a los estudiantes obtener experiencia en puestos de trabajo relacionado con su especialización. Además, en una gran mayoría de casos, obtienen un contrato tras terminar el periodo de prácticas.

    Las prácticas de negocios en España ya no son desconocidas como hace 20 años. En la actualidad son una garantía para obtener valor en el puesto desempeñado.

    Beneficios para las empresas

    • Permite a las empresas formar a los profesionales a su imagen y semejanza.
    • Adquiere valor con los conocimientos del empleado en prácticas.
    • Son un gran elemento de selección de candidatos.
    • Se elimina el desarrollo de elección que normalmente le provoca pérdidas a la empresa durante los primeros meses y un gran trabajo.

    Beneficios para el estudiante de hacer prácticas en empresas

    • Los alumnos, gracias al programa de hacer prácticas en empresas, consiguen solucionar el problema de no tener experiencia laboral a la hora de buscar trabajo.
    • Las organizaciones los forman como trabajadores, adaptando sus conocimientos al día día.
    • El estudiante conocerá las dinámicas laborales de las empresas, viendo que se valora o no en la profesión y que debe hacer para adquirir valor en el sector.
    • El alumno adquiere conocimientos profesionales que podrá añadir a la hora de postularse como candidato.
    • Los estudiantes obtienen las habilidades, actitudes y aptitudes necesarias para desarrollar las competencias profesionales.
    estudiante en prácticas
    Estudiante en prácticas

    El camino al mercado laboral es cada día más complejo por la competitividad entre las empresas. Por eso, es importante especializarse en una temática concreta y obtener experiencia laboral en ella.

    En nuestro programa de máster de gestión y administración laboral de la Cámara de Comercio de Sevilla ofrecemos todas las posibilidades para encontrar trabajo, a través de un programa completo y práctico, que ha obtenido un 100% de inserción laboral en las ediciones anteriores.

    Recuerda, las prácticas son la primera experiencia de los futuros líderes, elige bien el lugar y pon el primer pie en el sendero del éxito.