Empleo en recursos humanos en Sevilla
Miércoles, mitad de semana y día de ofertas en empleo en MLAB. Como ya sabéis, en nuestra empresa nos preocupa tu formación y empleabilidad. Por este motivo, os traemos vacantes de empleo en recursos humanos en Sevilla.
Responsable de recursos humanos en Sevilla
La persona asumirá las siguientes responsabilidades: 
- Implantación de todas las políticas de recursos humanos. Establecimiento de KPI´s para el control de rotación, índice de absentismo, nuevas incorporaciones, número de horas de formación por empleado, etc.
- Reclutamiento y selección, así como elaboración del manual de bienvenida para las nuevas incorporaciones. Formación y desarrollo.
- Gestionar la formación de todos los empleados de la compañía (varios centros).
- Fomentar la movilidad interdepartamental de los empleados, elaboración de las descripciones de puestos de trabajo, planes para la gestión y retención del talento, implantación de un salario emocional.
- Analizar el clima y la cultura organizacional y establecer medidas correctoras, entre otras.PRL y gestión de personal.
- Gestión de todos los aspectos relativos a PRL con un proveedor externo, tareas relativas a la administración de personal (gestión de vacaciones, partes de baja, certificados, etc.
- Las nóminas están externalizadas Coordinar todo el proceso de nóminas a través de la asesoría externa, etc. – Implantación de procedimientos del área de RR.HH
- Crear desde 0 un departamento de RR.HH para una plantilla de 150 empleadosLicenciatura en ADE, Derecho o similar. Será valorable aportar una formación de postgrado en el área de recursos humanos. Experiencia previa de en torno a 5 años con un perfil generalista de recursos humanos. Debe aportar experiencia en las áreas de selección, formación, desarrollo y PRL. Además, acostumbrado/a a trabajar con KPI´s
2. Iventaristas
Experiencia previa en tareas de tecleo e inventariado.
- Buen manejo de programas informáticos.
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
- Coche propio para desplazarse al centro de trabajo.
3. Beca recursos humanos en Sevilla
En Iwantic buscamos a los candidatos más brillantes para los trabajos que están cambiando el mundo. Para reforzar a nuestro excelente equipo de recruiters, estamos reclutando a un / a becario / a que, tras un proceso de aprendizaje, se incorpore a nuestra plantilla.
Nuestros clientes son las principales multinacionales, empresas del Ibex y grandes y medianas empresas de España, y nos necesitan para encontrar el talento que les permita abordar con éxito su proceso de transformación digital.
Si eres una persona inquieta, con interés por la tecnología y los recursos humanos, y dotes comerciales, no dudes en aplicar a la posición.
Requisitos
Estudios universitarios. Nivel alto Inglés (mínimo B2). Se valorará Nivel alto de Inglés (C1). Se valorará experiencia en selección de Recursos Humanos.
4. Responsable de recursos humanos en Sevilla
Si tienes experiencia liderando el área de Selección y Gestión de personal en empresas del sector alimentario, y buscas impulsar tu desarrollo profesional ¡Esta oferta puede interesarte!
Requisitos:
Grado en Relaciones Laborales y Recursos humanos. Valorable disponer de Máster o Postgrado en materia de RRHH. Experiencia mínima de 3 años gestionando el área de RRHH en empresas del sector alimentación.
Experiencia en gestión de personal.Conocimientos de administración y gestión de personal.Persona dinámica, proactiva, con capacidad para liderar el área de RRHH, buenos dotes comunicativos, tolerancia al estrés y resolutiva.
Responsabilidades
Administración de personal con soporte externo (nóminas, contratos, IT´s, AT´s, control de absentismo, control de turnos etc.)Selección de perfiles industriales. Negociación con comités de empresa, sindicatos etc.
5. Administrativo laboral
- Buscamos un/a técnico laboral para importante compañía del sector de alimentación.
- El candidato seleccionado realizará las siguientes funciones:
- Atención telefónica
- Administración de personal contratado
- Liquidaciones salariales mensuales
- Gestión de altas y bajas S.S
- Trámites con la Seguridad Social
- Gestión laboral a través de Sage Murano
- IRPF: Modelos 111 Y 190
- Comunicación de contratos por Gescontrat@
- Gestión de embargos de sueldos y IT
- Liquidación auto facturas de compras de determinados proveedores
- Gestión administrativa y resolución de dudas/incidencias de los beneficios sociales de los trabajadores
- Excelente oportunidad profesional
En MLAB nos importa mucho tu empleabilidad y sabemos lo importante que es estar bien formado a la hora de presentar nuestra solicitud a una vacante. Por ello, si necesitas seguir formándote ¡No dudes en ponerte en contacto con nosotros!