{"id":3339,"date":"2019-01-28T11:36:39","date_gmt":"2019-01-28T10:36:39","guid":{"rendered":"https:\/\/mastersevillalaboral.es\/?p=3339"},"modified":"2019-01-28T11:36:39","modified_gmt":"2019-01-28T10:36:39","slug":"como-crear-una-nomina-de-forma-facil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.mastersevillalaboral.es\/index.php\/2019\/01\/28\/como-crear-una-nomina-de-forma-facil\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo crear una n\u00f3mina de forma f\u00e1cil"},"content":{"rendered":"<p>Mes a mes, a nuestra n\u00f3mina se le aplica una retenci\u00f3n a cuenta del IRPF (Impuesto Sobre la Renta de las Personas F\u00edsicas) del ejercicio fiscal en curso, aparte de otras reducciones. Entender nuestra n\u00f3mina no es nada f\u00e1cil, pero existe una serie de circunstancias que influyen a la hora de que la empresa aplique una mayor o menos retenci\u00f3n a tu salario.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_69_1 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/blog.mastersevillalaboral.es\/index.php\/2019\/01\/28\/como-crear-una-nomina-de-forma-facil\/#Al_crear_nominas_hay_que_tener_en_cuenta_distintos_aspectos_que_pueden_influir_en_la_cantidad_total_a_percibir\" title=\"Al crear n\u00f3minas hay que tener en cuenta distintos aspectos que pueden influir en la cantidad total a percibir:\">Al crear n\u00f3minas hay que tener en cuenta distintos aspectos que pueden influir en la cantidad total a percibir:<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/blog.mastersevillalaboral.es\/index.php\/2019\/01\/28\/como-crear-una-nomina-de-forma-facil\/#Ahora_que_ya_sabemos_que_aspectos_tener_en_cuenta_debemos_fijar_las_partes_o_elementos_de_la_nomina\" title=\"Ahora que ya sabemos qu\u00e9 aspectos tener en cuenta, debemos fijar las partes o elementos de la n\u00f3mina:\">Ahora que ya sabemos qu\u00e9 aspectos tener en cuenta, debemos fijar las partes o elementos de la n\u00f3mina:<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Al_crear_nominas_hay_que_tener_en_cuenta_distintos_aspectos_que_pueden_influir_en_la_cantidad_total_a_percibir\"><\/span>Al crear n\u00f3minas hay que tener en cuenta distintos aspectos que pueden influir en la cantidad total a percibir:<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Tipo de contrato:\u00a0<\/strong>no es igual trabajar parcialmente que a jornada completa. Tampoco es lo mismo un contrato con duraci\u00f3n determinada que un contrato indefinido.<\/li>\n<li><strong>El convenio colectivo:<\/strong> afecta a los complementos salariales que reciba el empleado, de la misma manera que el cobro de las horas extraordinarias y las percepciones no salariales.<\/li>\n<li><strong>Situaci\u00f3n personal del trabajador:<\/strong> dependiendo si el trabajador\/a est\u00e1 casado o tiene hijos el c\u00e1lculo del IRPF ser\u00e1 distinto.<\/li>\n<li><strong>Pagas extraordinarias:<\/strong> conocer si las pagas ser\u00e1n prorrateadas o si se pagar\u00e1n de manera puntual a lo largo del a\u00f1o es importante.<\/li>\n<li><strong>Grupo de cotizaci\u00f3n y categor\u00eda profesional:<\/strong> estos datos afectan al c\u00e1lculo de Bases de Cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social.<\/li>\n<li><strong>Bajas justificadas:<\/strong> si el empleado ha estado de baja, ya sea m\u00e9dica, de paternidad o maternidad, tambi\u00e9n tiene un impacto en la n\u00f3mina.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ahora_que_ya_sabemos_que_aspectos_tener_en_cuenta_debemos_fijar_las_partes_o_elementos_de_la_nomina\"><\/span>Ahora que ya sabemos qu\u00e9 aspectos tener en cuenta, debemos fijar las partes o elementos de la n\u00f3mina:<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-3344 alignright\" src=\"https:\/\/mastersevillalaboral.es\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/nOMINA-1-1-300x187.jpg\" alt=\"\" width=\"455\" height=\"284\" \/><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Encabezado:<\/strong> se deben incluir los datos personales de la empresa y del trabajador, adem\u00e1s de la fecha de liquidaci\u00f3n (mes que se est\u00e1 cobrando).<\/li>\n<li><strong>Devengos:<\/strong> estos son los elementos salariales que el trabajador ha generado durante el mes de empleo. Estos devengos se dividen en percepciones salariales y percepciones no salariales.<\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li>Percepciones no salariales cotizan a la Seguridad Social y son: Salario Base, Complementos Salariales, Pagas Extras, Mejoras Voluntarias&#8230;<\/li>\n<li>Percepciones no salariales no cotizan a la Seguridad Social y en ellas se encuentran: Traslados, Dietas, Indemnizaciones&#8230;<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li><strong>Deducciones:<\/strong> descuentos que van a realizarse sobre el total devengado. Tipos:<\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li>Aportaciones del trabajador a la Seguridad Social<\/li>\n<li>IRPF<\/li>\n<li>Anticipos<\/li>\n<li>Valor de productos<\/li>\n<li>Otras deducciones<\/li>\n<\/ol>\n<p>La suma de estas deducciones ser\u00e1 el total devengado.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Bases de Cotizaci\u00f3n:<\/strong> estas bases aparecen al pie del documento, repartidas en cinco filas:<\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li>Bases de Contingencias Comunes: Salario Base + Complementos Salariales Cotizados + Pagas Prorrateadas<\/li>\n<li>Bases de Cotizaci\u00f3n por Contingencias Profesionales: BCC + Horas extras<\/li>\n<li>Cotizaci\u00f3n por horas extras<\/li>\n<li>Cotizaci\u00f3n por horas extras de fuera mayor<\/li>\n<li>Base sujeta a retenci\u00f3n por IRPF: total devengado menos percepciones no salariales exentas de IRPF<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li><strong>L\u00edquido a percibir:<\/strong> no debemos olvidar que junto a este l\u00edquido a percibir hay que a\u00f1adir la fecha de ingreso de la n\u00f3mina, la entidad bancaria y el n\u00famero de cuenta del trabajador, apareciendo junto al sello de la empresa.<\/li>\n<li><strong>Aportaciones de la Empresa:<\/strong> tambi\u00e9n debemos conocer lo que aporta la empresa seg\u00fan cada base de cotizaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Para hacer n\u00f3minas online puede probar el nuevo <a href=\"https:\/\/factorialhr.es\/programa-nominas-online\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Programa Factorial Para Hacer N\u00f3minas Online<\/a>. El nuevo software te permite crear n\u00f3minas de una forma mucho m\u00e1s \u00e1gil, r\u00e1pida, y, como siempre, ahorrando dinero. Con este programa podr\u00e1s realizar tu mismo las n\u00f3minas de tus empleados, gestionarlas y enviar directamente la informaci\u00f3n a la Seguridad Social.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mes a mes, a nuestra n\u00f3mina se le aplica una retenci\u00f3n a cuenta del IRPF (Impuesto Sobre la Renta de las Personas F\u00edsicas) del ejercicio fiscal en curso, aparte de otras reducciones. Entender nuestra n\u00f3mina no es nada f\u00e1cil, pero existe una serie de circunstancias que influyen a la hora de que la empresa aplique [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3345,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"rank_math_lock_modified_date":false,"footnotes":""},"categories":[3,34],"tags":[],"class_list":["post-3339","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","category-informacion-util"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.mastersevillalaboral.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3339","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.mastersevillalaboral.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.mastersevillalaboral.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.mastersevillalaboral.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.mastersevillalaboral.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3339"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.mastersevillalaboral.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3339\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.mastersevillalaboral.es\/index.php\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.mastersevillalaboral.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3339"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.mastersevillalaboral.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3339"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.mastersevillalaboral.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3339"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}