{"id":3413,"date":"2019-02-18T10:03:44","date_gmt":"2019-02-18T09:03:44","guid":{"rendered":"https:\/\/mastersevillalaboral.es\/?p=3413"},"modified":"2019-02-18T10:03:44","modified_gmt":"2019-02-18T09:03:44","slug":"claves-para-la-externalizacion-de-tareas-empresariales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.mastersevillalaboral.es\/index.php\/2019\/02\/18\/claves-para-la-externalizacion-de-tareas-empresariales\/","title":{"rendered":"Externalizaci\u00f3n de servicios como clave econ\u00f3mica"},"content":{"rendered":"<p>Est\u00e1 claro, no podemos estar en todo. A veces es necesario delegar algunas tareas de tu negocio en otras organizaciones especializadas. \u00bfC\u00f3mo se debe hacer?\u00bfQu\u00e9 tareas son susceptibles de externalizar?<\/p>\n<p>Es en este punto donde nos preguntamos si \u00bfcrear un departamento o externalizarlo? La segunda opci\u00f3n es la que se desarrolla con m\u00e1s efectividad, sobre todo si la empresa no tiene recursos econ\u00f3micos para contratar.<\/p>\n<p>Hoy vamos a hablarte sobre cuatro causas que pueden motivar la externalizaci\u00f3n en una empresa:<\/p>\n<ul>\n<li>Reducci\u00f3n de costes: es inferior el coste por externalizar que por tener empleados propios.<\/li>\n<li>Beneficiarse de la especializaci\u00f3n: dispones de un equipo de profesionales que siempre estar\u00e1 de apoyo.<\/li>\n<li>Centrarse en los asuntos propios: monitorizar lo se que dice de nuestra empresa en las Redes Sociales.<\/li>\n<li>Ser innovador.<\/li>\n<\/ul>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_69_1 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/blog.mastersevillalaboral.es\/index.php\/2019\/02\/18\/claves-para-la-externalizacion-de-tareas-empresariales\/#%C2%BFQue_tareas_con_susceptibles_de_externalizacion\" title=\"\u00bfQu\u00e9 tareas con susceptibles de externalizaci\u00f3n?\">\u00bfQu\u00e9 tareas con susceptibles de externalizaci\u00f3n?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/blog.mastersevillalaboral.es\/index.php\/2019\/02\/18\/claves-para-la-externalizacion-de-tareas-empresariales\/#Razones_para_externalizar_algunas_funciones_empresariales\" title=\"Razones para externalizar algunas funciones empresariales:\">Razones para externalizar algunas funciones empresariales:<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/blog.mastersevillalaboral.es\/index.php\/2019\/02\/18\/claves-para-la-externalizacion-de-tareas-empresariales\/#Posibles_inconvenientes\" title=\"Posibles inconvenientes:\">Posibles inconvenientes:<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/blog.mastersevillalaboral.es\/index.php\/2019\/02\/18\/claves-para-la-externalizacion-de-tareas-empresariales\/#%C2%BFQue_tareas_empresariales_no_se_pueden_subcontratar\" title=\"\u00bfQu\u00e9 tareas empresariales no se pueden subcontratar?\">\u00bfQu\u00e9 tareas empresariales no se pueden subcontratar?<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_tareas_con_susceptibles_de_externalizacion\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 tareas con susceptibles de externalizaci\u00f3n?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>A la hora de tercerizar tareas empresariales las m\u00e1s habituales son:<\/p>\n<ul>\n<li>Fiscalidad: La fiscalidad del aut\u00f3nomo es compleja; requiere conocimiento y experiencia en la materia.<\/li>\n<li>Contabilidad: Puedes contratar una empresa externa que gestione tu contabilidad; pero si facilitar informaci\u00f3n confidencial te hace desconfiar tambi\u00e9n puedes decantarte por un programa de facturaci\u00f3n y contabilidad.<\/li>\n<li>Recursos Humanos: No pierdas tiempo en calcular costes sociales de un nuevo contrato o hacer n\u00f3minas mensuales, formaciones, contrataciones seguimientos&#8230; Externalizar todo esto es una opci\u00f3n \u00f3ptima para la empresa.<\/li>\n<li>Asesor\u00eda laboral: todas las empresas suelen subcontratar los servicios de alguna asesor\u00eda o gestor\u00eda para el asesoramiento fiscal, legal, contable&#8230;<\/li>\n<li>Dise\u00f1o gr\u00e1fico, web y corporativo: Es fundamental asegurarte una buena proyecci\u00f3n online y offline de tu marca pero hacerlo internamente es una empresa dif\u00edcil si tu actividad no es propiamente el dise\u00f1o. Por ello es del todo recomendable poner la imagen de tu negocio en manos expertas.<\/li>\n<li>Atenci\u00f3n al cliente:\u00a0 Contar con un servicio de call center para ayudar a tus clientes controla la efectividad de esas acciones comerciales aumentando su productividad y rentabilidad.<\/li>\n<li>Mantenimiento t\u00e9cnico: cualquier peque\u00f1a o mediana empresa, como m\u00ednimo, requiere cuidado en t\u00e9rminos inform\u00e1ticos. El trabajo de mantenimiento y resoluci\u00f3n de problemas t\u00e9cnicos se puede subcontratar.<\/li>\n<li>Protecci\u00f3n de datos: Es una tarea que se puede subcontratar.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Razones_para_externalizar_algunas_funciones_empresariales\"><\/span>Razones para externalizar algunas funciones empresariales:<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<ul>\n<li>Nos proporciona recursos de todo tipo, a la vez que conocimientos y experiencia con lo que no cuentan algunas organizaciones.<\/li>\n<li>Garant\u00eda de disponibilidad.<\/li>\n<li>Nueva forma de hacer negocio y de que otra entidad nos preste sus servicios.<\/li>\n<li>Dispondremos de m\u00e1s tiempo para las tareas estrat\u00e9gicas.<\/li>\n<li>Existe la necesidad de crear relaciones flexibles y adaptables a los cambios del d\u00eda a d\u00eda.<\/li>\n<li>Mejor nivel del servicio que prestan. Eficiencia.<\/li>\n<li>Si no se poseen conocimientos es preferible incrementar el control sobre la actividad concentr\u00e1ndonos en nuestro negocio principal.<\/li>\n<li>Reducci\u00f3n de costes.<\/li>\n<li>Adaptaci\u00f3n a los nuevos modelos de negocio.<\/li>\n<li>Siempre es bueno poder contar con alg\u00fan verdadero socio que te acompa\u00f1e.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Posibles_inconvenientes\"><\/span>Posibles inconvenientes:<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<ul>\n<li>Pueden surgir problemas en:<\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li>La planificaci\u00f3n<\/li>\n<li>Errores de comunicaci\u00f3n entre las partes<\/li>\n<li>Falta de seguimiento<\/li>\n<\/ol>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_tareas_empresariales_no_se_pueden_subcontratar\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 tareas empresariales no se pueden subcontratar?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Existen varios tipos de tareas que no se pueden subcontratar. Son aquellas que forman parte del negocio y suelen tener un impacto directo. Estas tareas son aquellas que nos hacen diferenciarnos de nuestra competencia.<\/p>\n<p><strong>\u00a1No podemos dejar nuestras tareas prioritarias en manos de otros!<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Est\u00e1 claro, no podemos estar en todo. A veces es necesario delegar algunas tareas de tu negocio en otras organizaciones especializadas. \u00bfC\u00f3mo se debe hacer?\u00bfQu\u00e9 tareas son susceptibles de externalizar? Es en este punto donde nos preguntamos si \u00bfcrear un departamento o externalizarlo? 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