{"id":3477,"date":"2019-03-25T12:00:18","date_gmt":"2019-03-25T11:00:18","guid":{"rendered":"https:\/\/mastersevillalaboral.es\/?p=3477"},"modified":"2019-03-25T12:00:18","modified_gmt":"2019-03-25T11:00:18","slug":"un-pais-para-volver","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.mastersevillalaboral.es\/index.php\/2019\/03\/25\/un-pais-para-volver\/","title":{"rendered":"Un pa\u00eds para volver"},"content":{"rendered":"<p>El Gobierno va a poner en contacto a empresas con demandas de empleo y a aquellos espa\u00f1oles que emigraron durante la crisis econ\u00f3mica &#8211; casi un mill\u00f3n de personas &#8211; para facilitar su vuelta, a trav\u00e9s de un Plan que tiene previsto poner en marcha en este 2019.<\/p>\n<p>As\u00ed lo ha comunicado la secretaria de Estado de Migraciones, Consuelo Rum\u00ed, donde tambi\u00e9n ha transmitido que, desde 2009, un total de 949.302 personas por \u00abfalta de oportunidades\u00bb y que \u00abuna de las medidas ser\u00e1 crear instrumentos que comuniquen la oferta y demanda laboral.<\/p>\n<p>Las 50 medidas que forman el <a href=\"https:\/\/www.lainformacion.com\/politica\/objetivos-un-pais-para-volver-plan-retorno-emigrantes-espana\/6495599\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Plan Retorno a Espa\u00f1a<\/a>\u00a0est\u00e1n divididas en 6 categor\u00edas. Son medidas que introducen acciones para permitir el acceso al empleo p\u00fablico conectando emigrantes y empresas. De la misma manera, el plan introduce iniciativas para facilitar procesos administrativos relacionados con el proceso migratorio y su adaptaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Las medidas agrupadas van desde el apoyo para definir el proyecto profesional, ayudas para planificar la vuelta a Espa\u00f1a y crear espacios para la participaci\u00f3n. Tambi\u00e9n la creaci\u00f3n de un buen ambiente laboral y la evaluaci\u00f3n continua del Plan de Retorno.<\/p>\n<p>El plan incluye una bonificaci\u00f3n de la cuota de la Seguridad Social de aut\u00f3nomos para emigrantes que vuelva a Espa\u00f1a para emprender. Alrededor de unas 2.300 personas ser\u00e1n beneficiadas.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_69_1 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/blog.mastersevillalaboral.es\/index.php\/2019\/03\/25\/un-pais-para-volver\/#Entre_las_medidas_mas_relevantes\" title=\"Entre las medidas m\u00e1s relevantes:\">Entre las medidas m\u00e1s relevantes:<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/blog.mastersevillalaboral.es\/index.php\/2019\/03\/25\/un-pais-para-volver\/#Algunas_otras_medidas\" title=\"Algunas otras medidas:\">Algunas otras medidas:<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Entre_las_medidas_mas_relevantes\"><\/span>Entre las medidas m\u00e1s relevantes:<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li>Planificaci\u00f3n de la vuelta a Espa\u00f1a.<\/li>\n<li>Mejora integral del Sistema I+D+i: para la atracci\u00f3n y retenci\u00f3n del talento investigador en nuestro pa\u00eds.<\/li>\n<li>Becas Ram\u00f3n y Cajal: para que m\u00e1s j\u00f3venes cient\u00edficos que est\u00e1n investigando fuera puedan optar a seguir haci\u00e9ndolo desde nuestro pa\u00eds y para una instituci\u00f3n espa\u00f1ola.<\/li>\n<li>Bonificaci\u00f3n de la cuota de aut\u00f3nomos para emigrantes: se ofrecer\u00e1 una tarifa plana de 60 euros mensuales.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Se estima que la medida supondr\u00e1 un ahorro de 8,07 millones de euros para este colectivo.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Algunas_otras_medidas\"><\/span>Algunas otras medidas:<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Servicio de mediaci\u00f3n laboral:<\/strong> con asesoramiento personalizado que gu\u00ede a esas personas que desean volver a Espa\u00f1a en la b\u00fasqueda de nuevas oportunidades en el terreno laboral.<\/li>\n<li><strong>Red de mentoring profesional para el retorno:<\/strong> crear una red de mentoring profesional formada por emigrantes retornados que puedan ayudar a los nuevos emigrantes en su proceso a vuelta.<\/li>\n<li><strong>Networking entre empresas y emigrantes:<\/strong> organizando encuentros de networking tanto en el extranjero como en Espa\u00f1a para facilitar el contacto de los profesionales con el mercado laboral espa\u00f1ol.<\/li>\n<li><strong>Mejora del proceso de homologaci\u00f3n de t\u00edtulos acad\u00e9micos:<\/strong> agilizar plazos y reducir costes.<\/li>\n<li><strong>Reconocimiento de competencias adquiridas en el extranjero:<\/strong> realizaci\u00f3n de an\u00e1lisis de los pa\u00edses con un mayor flujo de posibles retornos.<\/li>\n<li><strong>Asesor\u00eda especializada en derecho laboral:<\/strong> resolver dudas.<\/li>\n<li><strong>Facilitar el acceso al Programa de garant\u00eda juvenil:<\/strong> facilitar el acceso de emigrantes al programa de garant\u00eda juvenil, que ofrece a las personas de hasta 29 a\u00f1os oportunidades de empleo, formaci\u00f3n y pr\u00e1cticas.<\/li>\n<li><strong>Formaci\u00f3n on-line y presencial en sectores emergentes en Espa\u00f1a:<\/strong> dise\u00f1o de un programa formativo en competencias y conocimientos de los sectores que est\u00e1n siendo fuertes en el mercado espa\u00f1ol.<\/li>\n<li><strong>Acceso a ayudas EURES:<\/strong> dar a conocer entre las empresas y profesionales las ayudas EURES para recibir una ayuda econ\u00f3mica que facilite el desplazamiento a la entrevista de trabajo.<\/li>\n<li><strong>Servicios a la carta para empresas:<\/strong> identificar las necesidades de las empresas en sus procesos de selecci\u00f3n y contrataci\u00f3n para facilitar la contrataci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Observatorio de buenas pr\u00e1cticas laborales:<\/strong> conocer buenas pr\u00e1cticas en el \u00e1mbito laboral y empresarial a trav\u00e9s de la experiencia de profesionales fuera de Espa\u00f1a.<\/li>\n<li><strong>Red de empresas comprometidas con el retorno:<\/strong> identificar a aquellas empresas que est\u00e9n comprometidas con la vuelta de profesionales y crear una red accesible para otras que quieran ayudar.<\/li>\n<li><strong>Informes de coyuntura y oportunidades:<\/strong> hacer m\u00e1s accesible estos informes para que los emigrantes puedan encontrar informaci\u00f3n que facilite su vuelta a Espa\u00f1a.<\/li>\n<li><strong>Convalidar experiencia en el sector p\u00fablico en el extranjero para la OPE:<\/strong> articular un sistema de valoraci\u00f3n de la experiencia d emigrantes en el sector p\u00fablico en el extranjero.<\/li>\n<li><strong>Facilitar el proceso de acreditaci\u00f3n acad\u00e9mica desde el extranjero:<\/strong> promoviendo el dise\u00f1o de un proceso de acreditaci\u00f3n en la ANECA m\u00e1s adecuado a la realidad de los investigadores.<\/li>\n<li><strong>Plataforma que recoja ofertas de trabajo para investigadores docentes en Espa\u00f1a:<\/strong> fomentando la publicaci\u00f3n por parte de instituciones espa\u00f1olas acad\u00e9micas y de investigaci\u00f3n de sus ofertas de trabajo.<\/li>\n<li><strong>Facilitar el acceso desde el extranjero a la oferta p\u00fablica:<\/strong> investigar los diferentes procesos de acceso a la oferta de empleo p\u00fablico.<\/li>\n<li><strong>Mejora del Sistema de I+D+i:<\/strong> para conseguir un salto cualitativo en el sistema de la ciencia, la tecnolog\u00eda y la informaci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Mapa de recursos para la carrera investigadora:<\/strong> elaborar un mapa de recursos para que la carrera investigadora muestre las distintas etapa en la que se identifican las distintas ayudas que se pueden solicitar.<\/li>\n<li><strong>Red de mentoring profesional:<\/strong> creaci\u00f3n de una red de mentorazgo formada por profesionales de la ciencia dentro y fuera de la academia.<\/li>\n<li><strong>Asesor\u00eda especializada en la participaci\u00f3n de acciones europeas que fomenten el retorno:<\/strong> para incrementar la participaci\u00f3n de cient\u00edficos espa\u00f1oles en el exterior.<\/li>\n<li><strong>Apoyo y colaboraci\u00f3n con las asociaciones de cient\u00edficos en el exterior retornados:<\/strong> articular el apoyo a proyectos impulsados por las Asociaciones de Cient\u00edficos espa\u00f1oles en el exterior.<\/li>\n<li><strong>Asesoramiento y formaci\u00f3n al emprendimiento:<\/strong> detectar posibilidades de \u00e9xito de cada proyecto emprendedor en base a la idea de negocio y oportunidades en nuestro pa\u00eds.<\/li>\n<li><strong>Facilitar acceso a espacios networking en Espa\u00f1a:<\/strong> se pondr\u00e1 a disposici\u00f3n la red de espacios que la Escuela Organizaci\u00f3n Industrial dispone por todo el territorio.<\/li>\n<li><strong>Informaci\u00f3n sobre financiaci\u00f3n para emprender:<\/strong> se informar\u00e1 a las personas que emprenden de las opciones de financiaci\u00f3n y se les facilitar\u00e1 el acceso a las mismas.<\/li>\n<li><strong>Facilitar el emprendimiento en el medio rural:<\/strong> detectar oportunidades para emprender en el medio rural y crear condiciones para ello.<\/li>\n<li><strong>Apoyo para el traslado de empresas a Espa\u00f1a:<\/strong> se proporcionar\u00e1 informaci\u00f3n detallada y acompa\u00f1amiento en todo el recorrido del traslado.<\/li>\n<\/ul>\n<p>A 1 de enero de 2018, hay 2.482.808 personas de nacionalidad espa\u00f1ola, de las que 810.076 han nacido en Espa\u00f1a, que trabajan y residen en el extranjero. Concretamente en Am\u00e9rica viven 1.533.506; en Europa 862.286; en Asia, 41.249; en \u00c1frica 23.202 y en Ocean\u00eda 22.565.<\/p>\n<p>Por lo tanto, la poblaci\u00f3n espa\u00f1ola en el extranjero ha aumentado en estos a\u00f1os m\u00e1s de un mill\u00f3n de personas. Muchas de ellas marcharon cargadas de talento.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Gobierno va a poner en contacto a empresas con demandas de empleo y a aquellos espa\u00f1oles que emigraron durante la crisis econ\u00f3mica &#8211; casi un mill\u00f3n de personas &#8211; para facilitar su vuelta, a trav\u00e9s de un Plan que tiene previsto poner en marcha en este 2019. 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